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目前家政月嫂市場前景如何? 2022-09-26
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2018年的3月,在全國兩會上,習近平總書記再次對家政服務做出重要指示:“家政業是朝陽產業,既滿足了農村進城務工人員的就業需求,也滿足了城市家庭育兒、養老的現實需求,要重視家政培訓和服務質量,要細分市場,把這個互利共贏的工作當作事業來做,做實做好,辦成愛心工程。”根據第五次全國人口普查發布的數據顯示,中國0-3歲的嬰幼兒達到7000萬,全國每年約有1750萬新生嬰兒,月嫂板塊作為家政服務的一個新興產業,這幾年的發展勢頭越發迅猛。而這一切和國家政策,以及社會經濟發展有著莫大的關系。首先,隨著“二孩”“三胎”政策的開放,以及各類鼓動年輕人生孩子的政策頒布,一定程度上拉動了年輕人的生育率。而生育率低下的原因,除了一部分晚婚晚育或不婚不育的原因外,優生優育也讓大眾對于生育決定變得慎重。如今新生兒的生育數量雖不及早年的巔峰時期,但大家對于孩子的養育重視程度卻是那個時代所不能比擬的。因此,這個時期生育孩子的父母對于找月嫂,育兒嫂的需求十分強烈。有機構對于大眾聘請月嫂做了調查,調查顯示請月嫂的最重要的原因就是需要專業的月嫂護理寶寶,并指導媽媽學會照顧孩子,占比高達86%。其次就是減輕家庭成員的育兒壓力,雖然大眾現在的可支配金額提高,但隨之增加的就是工作壓力。而育兒作為家庭的一個重要一環,壓力可想而知。因此選擇這一原因的比例也達到了75%。而減少老人護理問題導致家庭矛盾和減少產婦和老人之間的矛盾也是大眾選擇月嫂的主要原因之一。除了大眾對月嫂的需求增加以外,城鎮居民的收入和消費水平的提升,也為月嫂市場奠定了發展的基礎。再加上,現在都提倡健康、科學式育兒,對產婦和嬰兒健康的要求,已經從簡單的物質需求、生理保護轉變為更注重心理心靈的調試溝通,以及科學文化的熏陶。因此請個專業的月嫂也成了寶爸寶媽們的首選。同時,為了避免老人帶小孩時教育理念、生活習慣不同帶來的家庭矛盾,也更愿意找個月嫂來減輕自己的育兒壓力,降低矛盾的發生,也有助于產婦進行產后恢復。1.不同需求群體均有需求隨著人們對生活質量的追求,母嬰服務、養老服務、家庭服務等需求日漸增多。2020年,我國家政服務需求人群年齡結構來看,不同需求群體均有需求。與70后、80后相比,90后或更加在意時間成本、購買體驗等無形價值,對家政服務的依賴性更強。2.就業貢獻逐年上升巨大的市場需求帶動我國家政服務從業人員不斷上升。2019年年中國家政服務人員數量為3271萬人,同比增長6.5%。對我國就業貢獻逐年上升。可見,家政服務市場的發展給中國的社會就業率帶來了很大的助益。3.月嫂受重視程度高現在的獨立女性越來越多,她們大多擁有了不錯的經濟實力,也更看重產后自己的身材和體質的恢復,月子期間,照顧孩子晝伏夜出,十分辛苦。這時,一個稱職的月嫂不僅可以幫助產婦擔負起照顧寶寶的重擔,還可以從科學的角度,幫助產后調理體質,恢復身材。因此月嫂很受客戶尊重,受現代女性和家庭的青睞。4.月嫂的薪資待遇高月嫂是一項門檻低,收入高的工作。月嫂的薪資待遇早就超越了家政。成為30-50歲女性群體中待遇優厚的金領職業。二三線城市月嫂工資普通從四五千起步,超過萬元并不稀奇。好的月嫂還擁有催乳師、小兒推拿、育嬰師等多項證書,擁有更多專業技能,再憑借出色的綜合素養,很容易成為月薪過萬的高端月嫂。5.月嫂的職業價值高現在很多職業都不容易找到職業歸屬感和價值感,但是身處母嬰職業的月嫂,很容易收獲價值感和成就感。因為這是一項普及科學育兒知識,為家庭帶去便利和幸福的職業。每日和小寶寶打交道,人的心態也會充滿愛心,越活越年輕。看著自己服務的客戶收滿滿的健康和快樂,對自己而言也是積德行善的事情。因此,好的月嫂工作充實,心態健康,越活越年輕。說完月嫂市場行業的前景之后,想做月嫂的各位姐妹們應該怎么做一名月嫂呢?1.盡職盡責的心態作為月嫂,我們的主要職責就是產婦和新生兒,在月子中,他們屬于特殊群體人群,所以月嫂但負責產婦和新生兒的所有生活護理和專業護理,而且幾乎在護理上不能有任何的差錯,所以作為月嫂必須盡職盡責的做好自己的工作。工作期間月嫂必須把所有的精力和時間放在產婦和新生兒身上。2.具備必須的專業知識隨著月嫂市場的需求增加,工資的急劇攀升,大量的從業人員進入到月嫂行業,但是魚龍混雜的月嫂培訓市場培訓了大量的不合格月嫂,所以作為一個月嫂,專業素質是月嫂最基本的技能,這些專業技能不但包括課本上的知識,更是包括通過不斷工作總結、通過公司的不斷培訓而獲得的。作為一個月嫂不斷的加強自己的學習是非常有必要的。在這里也想給所有剛剛進入這個行業的月嫂們一個建議,不要只想著進入到這個行業要掙多少錢,這是自己職業的不負責任;想要有一個高收入,首先要讓自己強大起來,你才能對客戶負責,對自己負責人。3.具備“五心一溝通的素質”成為一個好月嫂還必須具備“五心一溝通”的素質,這是在未來之星母嬰護理中心對所有上崗月嫂的基本要求,所謂五心是指:愛心、細心、耐心、熱心、責任心;另外還需要具備一定的溝通能力!“五心一溝通”要求月嫂對待產婦和新生兒要有愛心,對待自己每天的日常工作要有足夠的細心,對待客戶的質疑,老人的懷疑和不認可要有耐心,對待身邊的人要有熱心,能做十分好,不做一分差,同時要對自己、客戶、對公司要有責任心。之所以需要溝通素質,是因為隨著月嫂行業的不斷規范和客戶的要求不斷提高,只具備專業知識是不行的,要求月嫂必須具備很強的溝通能力,要通過溝通讓自己的服務理念提現到生活中,同時對產后抑郁的產婦做很好的疏通。

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